HOP! - Chargé(e) Emploi Formation Diversité en Alternance F/H

Vos principales missions seront de :

1.Participer et accompagner les projets Diversité :

• Organiser les événements Diversité (semaine du Handicap, forums, sensibilisations, petits-déjeuners…)
• Mettre à jour les onglets Diversité sur HOPTEAM (créer des supports, communications…)
• Accompagner le Responsable Diversité

2.Participer à la gestion des emplois et des compétences:

• Rédiger et mettre à jour des fiches de postes, ainsi que le référentiel des emplois et des compétences
• Participer au déploiement de parcours de gestion des carrières à destination des salariés
• Publier et mettre à jour les Bourses HOP, AF et filiales, site HOP.fr, LINKEDIN à partir des annonces rédigées par les RH Opérationnelles

3.Participer à l’engagement du plan de développement des compétences sur un périmètre défini:

• Rechercher les programmes auprès des organismes partenaires
• Comparer les offres de formation
• Participer à la négociation des achats et proposer une short-list des programmes
• Engager l’action de formation
• Gérer les inscriptions des salariés-stagiaires (signature des conventions, envoi de convocations, …)
• Récupérer les pièces administratives pour constitution du dossier des salariés-stagiaires
• Assurer la logistique des formations réalisées en interne

4.Contribuer à la mise en place et à la mise à jour des outils métiers (procédures, trames, …) :

• Rédiger et mettre à jour les procédures du service
• Créer des supports

5.Réaliser une veille des meilleures pratiques RH (marque employeur, recrutement, formation,diversité…) pour l’équipe et les autres services RH en lien avec les sujets traités